不被认同的努力

刚刚听到助手报告，说老板在会议中决定要停止员工培训，怒气马上从肚子往脑袋慢慢冲上来。

感觉自己的怒气，马上要求助手停止继续，接下来的委屈和伤心，那种我做这么多是为公司好，被认同的需要没有被满足，况且还是通过别人的口中得到消息，如果老板是直接向我表达，那种不被尊重的感觉不会加重那个受伤的程度。

第一个反应，我的防卫系统是为什么他不能认同？我是为大家好呀！没有培训的公司是什么烂公司？员工的问题时常在重负，好累。

嗯，看到自己的情绪，和它共处，再分析，说了一些话，就没事了。

我还是可以做很多的事。